Elisabeth Parra - My Coach
Elisabeth Parra es coach sistémica organizacional y consultora en Recursos Humanos, con más de 15 años de experiencia asesorando a personas y empresas. Su enfoque está orientado a acompañar equipos en su desarrollo profesional y personal, facilitando procesos de cambio organizacional mediante herramientas de liderazgo, comunicación y gestión del talento.
A lo largo de su trayectoria, ha acumulado más de 500 horas de coaching ejecutivo y más de 2.000 horas en programas de formación diseñados para fortalecer habilidades clave como la comunicación, la resiliencia, la gestión del cambio y la motivación.
Su experiencia y metodología han sido fundamentales para impulsar la transformación y el crecimiento en diversas organizaciones.
El orden como clave para la concentración: Mi secreto para la productividad
«No puedo empezar a trabajar si la mesa de mi despacho no está meticulosamente ordenada. Necesito tener todo en su lugar: papeles alineados, materiales organizados y un espacio despejado. Esa armonía visual me da calma y me permite concentrarme mejor, porque creo firmemente que un entorno ordenado genera también una mente ordenada».
¿Qué te inspiró a convertirte en coach y consultora en RRHH?
Mi pasión por las personas y mi convicción de que los equipos y organizaciones son sistemas vivos que pueden evolucionar y crecer cuando se trabajan las dinámicas adecuadas. Descubrí el poder del coaching sistémico para aportar claridad y transformación, y decidí que mi propósito era facilitar procesos que permitieran a las personas y equipos alcanzar su máximo potencial.
¿Cuál es la filosofía y misión principal de tu trabajo como coach sistémico?
Mi misión es acompañar a personas y equipos a identificar y transformar las dinámicas invisibles que frenan su desarrollo. Como coach sistémico, creo que cuando comprendemos el sistema en el que operamos y reconocemos nuestros roles y bloqueos, podemos liberar el potencial necesario para lograr resultados sostenibles y efectivos.
«TÚ DECIDES. SIEMPRE»
«La vida te reparte las cartas, y tú decides cómo jugarlas» es una poderosa metáfora que refleja la capacidad de elección y responsabilidad que tenemos frente a las circunstancias que nos tocan vivir. No podemos controlar las cartas que recibimos, pero sí cómo actuamos con ellas, transformando desafíos en oportunidades, limitaciones en aprendizajes y bloqueos en movimiento.
Como coach sistémica, esta frase me conecta profundamente con la idea de tomar consciencia del lugar en el que estamos, reconocer los recursos que tenemos a nuestro alcance y elegir, con claridad y determinación, las mejores estrategias para avanzar. Porque no se trata solo de las cartas, sino de la actitud, visión y acción que aplicamos para jugar la mejor partida posible.
¿Cómo es tu día a día en Elisabeth Parra My Coach?
Cada día es diferente y enriquecedor. Acompaño a líderes, equipos y empresas en sesiones de coaching y consultoría, donde trabajamos desde las dinámicas sistémicas hasta habilidades prácticas como la gestión del tiempo o el feedback. Además, preparo formaciones y talleres personalizados y realizo seguimientos para garantizar la aplicación real de las herramientas trabajadas.
¿Qué desafíos han surgido en tu carrera y cómo los has superado?
Uno de los mayores desafíos ha sido emprender y dar el salto desde la seguridad de un trabajo por cuenta ajena para apostar por mi marca personal.
Al inicio, enfrentar la incertidumbre y hacerme un hueco en un mercado competitivo me exigió mucha determinación, constancia y confianza en mi propósito.
Superé este reto enfocándome en aportar valor real, escuchando las necesidades de mis clientes y perfeccionando constantemente mi metodología. La formación continua, la construcción de una red sólida de contactos y la capacidad de adaptarme a los cambios me han permitido crecer paso a paso. Hoy puedo decir que vivo de lo que me apasiona y disfruto viendo cómo mis clientes y sus equipos logran sus objetivos gracias a este proceso.
¿Cómo equilibras tu vida personal y profesional siendo una mujer emprendedora?
Equilibrar mi vida personal y profesional como mujer emprendedora ha sido un proceso de aprendizaje constante. Al principio, me resultaba difícil establecer límites porque el entusiasmo por mi proyecto me llevaba a estar disponible todo el tiempo. Sin embargo, entendí que para ser una buena profesional también necesitaba cuidar mi bienestar personal y dedicarle tiempo a mi familia. Soy mama de una niña de 10 años
Al final, el equilibrio no siempre es perfecto, pero se trata de escucharme, ajustar y estar presente en cada espacio, sea profesional o personal. Esa armonía me permite ser más efectiva en mi trabajo y disfrutar más de la vida que he elegido.
¿Qué consejo le darías a tu «yo» de cuándo comenzaste?
Le diría: “Confía en tu intuición y en tu método. Cada desafío te aportará una nueva herramienta para crecer y seguir ayudando a otros. Celebra cada logro, por pequeño que parezca.”
¿Qué papel ha jugado el apoyo de otras mujeres en tu trayectoria empresarial?
Ha sido importante, aunque el mayor apoyo lo he encontrado en la familia.
He tenido la fortuna de contar con mentoras, colegas y clientas que han confiado en mí y con las que hemos creado sinergias increíbles. El apoyo entre mujeres genera redes de confianza y oportunidades que nos empoderan para seguir creciendo profesionalmente.
La procrastinación es más perjudicial cuando no hay plazos. Sin una fecha límite, el Monstruo del Pánico nunca aparece, y el Mono de la Gratificación Instantánea puede dominar indefinidamente. Esto puede impedir que las personas persigan sus sueños y metas a largo plazo.
¿Cuál es la filosofía y misión principal de tu trabajo como coach sistémico?
Mi misión es acompañar a personas y equipos a identificar y transformar las dinámicas invisibles que frenan su desarrollo. Como coach sistémico, creo que cuando comprendemos el sistema en el que operamos y reconocemos nuestros roles y bloqueos, podemos liberar el potencial necesario para lograr resultados sostenibles y efectivos.
¿Qué consejos darías a otras mujeres que desean emprender?
A las mujeres que desean emprender, les diría que confíen en sí mismas y en su propósito. Emprender no es un camino fácil, pero si tienen claro su por qué y la pasión que las mueve, encontrarán la fuerza para superar cualquier desafío. Es fundamental que se preparen, se formen continuamente y busquen mentores o referentes que las inspiren y guíen en el proceso.
Les aconsejaría también que no tengan miedo a tomar riesgos ni a equivocarse, porque cada error trae consigo un aprendizaje valioso. Rodearse de una red de apoyo es clave: conectar con otras mujeres emprendedoras, compartir experiencias y aprender en comunidad hará el camino más enriquecedor y menos solitario.
Por último, les diría que establezcan límites claros y equilibren su vida personal y profesional, porque cuidarse a sí mismas es la mejor manera de cuidar su proyecto. Emprender es un acto de valentía, y su visión y talento pueden generar un impacto positivo y duradero. ¡Atrévanse a dar el paso y a brillar con fuerza!
¿Podrías compartir alguna historia de éxito de uno de tus clientes?
Una de las historias que más me inspira es la de un líder que llegó a mí con grandes dificultades para gestionar conflictos dentro de su equipo. La falta de comunicación clara y la resistencia al cambio estaban generando un ambiente de tensión constante, afectando la motivación y productividad del grupo. Durante nuestro proceso de coaching, trabajamos herramientas de comunicación asertiva, técnicas de feedback constructivo y dinámicas sistémicas para identificar los bloqueos invisibles que afectaban al equipo.
Con el tiempo, no solo logró transformar el clima laboral, sino que también consiguió que el equipo recuperara su confianza y cohesión, aumentando significativamente los resultados. Ver cómo este cliente pasó de la frustración a liderar con claridad, equilibrio y propósito ha sido uno de los mayores ejemplos de cómo el coaching sistémico puede generar un impacto profundo y sostenible.
¿Qué enfoque principal guía tu trabajo como coach sistémico?
La filosofía y misión principal de mi trabajo como coach sistémico es acompañar a personas, equipos y organizaciones a tomar consciencia de las dinámicas invisibles que operan en su sistema y que, muchas veces, limitan su crecimiento y desarrollo. Creo firmemente que cuando se entienden y equilibran estos elementos, surgen soluciones más claras y sostenibles que impactan positivamente en los resultados.
Mi enfoque se basa en crear un espacio seguro de reflexión y transformación, donde los individuos y equipos puedan observar sus roles, identificar bloqueos y potenciar sus recursos. La misión es empoderar a cada persona para que lidere su camino con mayor claridad, confianza y propósito, fomentando la conexión, la colaboración y el equilibrio dentro del sistema.
A través del coaching sistémico, mi objetivo es generar cambios que no solo resuelvan desafíos puntuales, sino que también aporten valor a largo plazo, ayudando a construir sistemas más saludables, conscientes y efectivos
Entrevista realizada por la agencia de marketing Marking Avatar. Nos dedicamos a potenciar tu marca para conectar con tu audiencia, asegurando así una relación sólida y duradera con tus clientes.
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Entrevistadora: Marta Rey
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